公務員からの転職支援　役人廃業のウェブログ

内容はといえば、市場化テストの文脈で、ハローワーク事業に参入した民間企業や、自治体施設の管理を民間に委託する指定管理者制度の話だ。

市場化テストというと、すぐ強制的に民間企業に転籍させられることを恐れる公務員の姿を想像してしまいがちだが、そもそも役所で収まりきらない改革志向の人が、役所のノウハウ（法令制度の知見）を持って、指定管理者制度の実施主体（民間事業者）へ自発的に転じるというパターンも考えられてもいいのではないだろうか。市場化テスト云々を抜きにして、そんなのも役人廃業の１つのキャリアパスとしてアリだと思うのだが、どうだろう。

そんな仲介ビジネスができたら、面白いだろうに。いや、できるかも。