公務員再就職について日経1面に出てたけど

日経1面に、国家公務員人材バンクを強化するだの、専門スタッフ職での継続登用制度を作るだのの記事が出ていた。そもそも、一面に出すような記事？よほどネタがなかったんかいな。

役所が、公務員ＯＢの就職先企業（求人）開拓を民間の人材紹介会社に委託するみたいな話も書いてあるが、現在の公務員に対する社会認識の下、公務員に何がしかの下心を持つ企業以外の求人が本当に集まるだろうか。税金の無駄遣いにならないことを祈りたい。（まずは意識醸成が先でしょ）

でも一方で拙著に書いたとおり、仮に求人が出てきたとしても、公務員歴30年の純粋培養者がおいそれとわざわざ民間に行きたがるだろうか？やはりこの手の話を始めるなら10年計画でないとね?と思う。